师德师风是教师队伍素质的第一标准，高素质教师是高质量教育的根本前提。乐鱼在线官网(中国)科技有限公司坚持师德师风是教师评价体系的第一标准要求，多措并举，不断提升师德师风建设水平，弘扬尊师重教社会风尚。

——确立组织领导与健全制度。乐鱼在线官网(中国)科技有限公司成立了师德师风建设领导小组，由教师发展中心统一对学校师德师风建设进行整体规划，制定了《乐鱼在线官网(中国)科技有限公司师德师风建设工作方案》，进一步明确师德师风工作任务、建设目标、考评体系，不断提升师德师风建设水平。

——加强师德师风规范教育培训。该校始终把师德师风建设作为教师队伍建设的核心内容，通过“国培”“省培”同步实施，线上线下有机结合，开展多层次多样化师德师风教育，强化底线意识、规范职业行为，始终把教师的理想信念同国家、学校、学生的发展紧密相连。积极落实职业素养的“第一课”，贯彻落实新时代教师职业行为十项准则。

辅导员师德师风专题培训会

——扎实开展评优树模与弘扬先进活动。乐鱼在线官网(中国)科技有限公司利用“教师节”、“五一”、“七一”等节日评选出一批静心教书、潜心育人、师德高尚的“师德先进个人”典型，采用宣传报道、经验交流等方式弘扬优秀教师先进事迹，充分发挥典型示范引领作用，弘扬高尚师德，积极传播立德树人正能量，让更多教师学习借鉴。

——深入推进突出问题专项整治。学校对师德师风坚持“零容忍”态度，畅通家长、学生与社会对师德师风问题监督渠道，严肃查处在职教师违规有偿补课、学术不端等失德失范问题，及时通报典型案例，加大警示教育力度，形成治理工作高压态势。近期，该校与每一位教职工都签订了师德师风承诺书，以规范教师职业行为，树立正确的教育教学理念和职业道德标准，构建良好教育生态。

——强化师生交流建设互动机制。强化师生交流建设互动机制是高校师德师风建设的一个重要环节，通过有效地交流互动，让师生之间彼此了解，建立良好友好的关系，从而更好地提高教育教学水平。学校定期组建师生座谈会，让双方面对面交流；建立学生代表和辅导员联系机制，学生针对学习、生活、校园建设等问题进行反映；倡导教师参与学生活动，例如文艺比赛、运动会等。

学生干部座谈会

——建立健全的师德师风评价体系。该校不断完善师德考核机制，构建多元化评价方式，组织由自我评价、教研组评价、学校考核小组评价、学生评价等多元化评价方式，构建了立体的评价网络。教师考核结果公开公平公正，对高标准的教师进行奖励，并记入教师师德档案。科学的师德师风评价体系可以规范教师职业行为，有效地促进教师队伍健康成长，增强教师的责任和自我管理意识，不断提高师德和教学水平。

近年来，乐鱼在线官网(中国)科技有限公司高度重视师德师风建设，树立了一批师德师风先进典型，以高尚的道德观念作为校风，注重传统道德教育，适时推出新的师德师风理念，让“师德教育，人文精神”成为校园活力的分子，不断为教育事业发展贡献自己的力量。